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重庆中邮信科集团2022年年会圆满落幕

日期: 2022-01-27 来源:中邮信科集团 浏览量:

1月26日下午,“拥抱美好数智世界 2022聚势启新 共创未来”重庆中邮信科集团2022年年会圆满落下帷幕。

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因疫情防控的需要,本次年会在双鱼座A座18楼1号会议室设线下会场,重庆中邮信科集团公司董事长兼总经理肖寒春,副总经理兼董事会秘书明黎皓及各职能部门负责人,集团咨询顾问张颖,各子公司经理班子及一级部门经理、工会主席、团总支书记,以及部分在重庆的2021年度优秀员工代表出席线下会议,全体信科员工第一次通过视频直播形式共襄盛会,近距离感受新信科蓬勃发展的新气象、新风貌、新力量,直播观看量突破10000人次

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会议伊始,全体与会人员共同观看《回望,在变化与突破中前行2021》,重温信科人一年来砥砺奋进、稳健发展的奋进征程。

会上,工程公司总经理熊炼和监理公司总经理李革分别就各公司2021年的工作情况从市场拓展、生产组织、内部管理、党建及企业文化建设等方面做了总结汇报。

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随后,集团公司董事长兼总经理肖寒春作题为《向着美好数智未来奋进》致辞。2021年,在新冠疫情常态化防控背景下,我们迎来校企改革收官大考。站在转折的关键节点,我们毅然高擎信科发展接力棒,与广大员工一起勇扛信科大旗,直面马太效应愈演愈烈的信息通信行业竞争挑战、回款日趋艰难而持续攀升的资金压力等“硬考验”,抢抓数字经济蓬勃发展的黄金窗口期,全力以赴聚合力、增动力、激活力,以开创性思维、超常规举措扎实推进生产经营各项工作,书写了一份亮眼的信科答卷。并从“业绩答卷有质量”“发展答卷有亮点”“担当答卷有温度”“信仰答卷有力量”几个方面回顾了2021年的工作。

2022历经体制改革的全新信科站上新起点,踏上新征程,山水万程,步履不停。肖寒春董事长提出公司2022年重点工作方向,要抓好“三个夯实”与“三个探索”,做好文化和战略的共研共创,以文化和战略为引领,夯实业务开拓基础、夯实提质增效基础、夯实数智化流程型组织基础,探索数智化新业务、探索集团化新管理模式、探索新激励机制。
年会现场,肖寒春董事长正式发布了重庆中邮信科集团的全新企业文化,并号召全体员工一起朝着共创美好数智世界奋进。

企业使命:成就员工,成长公司,共创美好数智世界

企业愿景:值得信赖的一流数智化服务专家

企业价值观:客户至上、重视贡献、协同创新、艰苦奋斗、诚信共赢

随后,集团公司副总经理兼董事会秘书明黎皓宣布了《重庆中邮信科集团公司关于表彰2021年度优秀员工的决定》,肖寒春董事长为优秀员工代表颁发了荣誉证书,以此树立典范,凝聚力量,激励全体员工更好融入信科发展新征程。

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 值得一提的是,年会现场播放了员工家属代表提前录制的给员工说的一段话视频,并特别邀请了其中部分家属惊喜莅临年会现场。家人永远是每个人最坚实的后盾,公司的业绩中凝聚着每位员工辛勤的汗水,更离不开各位家属的真诚关心和默默的奉献。衷心感谢每一位员工家属对公司的信任与支持。

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此外,员工们精心准备的《虎闹新春》《护花使者》《冲浪体检》等节目精彩纷呈,亮点鲜明,会场洋溢着振奋、热烈、愉快的气氛。

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肖寒春董事长和与会领导为观看直播的员工抽取幸运奖品,将年会气氛推到了最高潮。奖品有Apple iPhone 13、小米智能蒸烤箱一体机、科沃斯Ecovacs地宝、小米取暖器。年会还进行了抢福挑战赛等互动活动,大家热情高涨,踊跃参与,中奖者喜不自胜。

回望2021,我们在大变局时代勇毅前行,在不确定性中寻找确定,那每一个平凡又不平凡的瞬间已经镌刻在记忆深处。2022年,重庆中邮信科新一轮发展大幕已然拉开,我们要勇于担当、积极作为,聚焦全年目标任务,确保生产经营稳健发展,坚定不移推动公司数智化转型发展新征程。

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会议最后,重庆中邮信科集团管理团队为全体信科员工及家属送上新春祝福,整个年会在和谐、温馨、热情、欢乐的气氛中圆满落下帷幕,展现了信科人充满活力、积极向上、团结进取的精神新面貌。

新的一年,愿全体信科人,同心筑梦新时代,携手开启新征程,一起向未来!